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?奧德2022年戰(zhàn)略會議

堅定目標使命必達

蘇州奧德高端裝備股份有限公司

2022年1月12日-14日，蘇州奧德高端裝備股份有限公司全體中高層管理人員齊聚江蘇溧陽，開啟主題為“堅定目標使命必達”的2022年戰(zhàn)略會議。

會議第一天

2021年度工作總結與回顧

1月12日會議上，奧德高層管理人員依次發(fā)表報告，對2021年各項工作進行深入的數(shù)據(jù)分析匯報，并根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向，結合2021年各部門存在的問題，制定2022年戰(zhàn)略規(guī)劃。

會議伊始，奧德董事長周定山先生首先發(fā)表致辭，并作奧德《2021年工作總結暨2022年戰(zhàn)略規(guī)劃》報告。周定山董事長對奧德2021年取得的成績表示充分的肯定，奧德從營銷能力、生產產能、研發(fā)能力、人力資源、財務內控等各方面都有了前所未有的提高，全年業(yè)績高增長，取得了歷年來最好的成績！

會議上，在肯定奧德2021年兩大定位的基礎上（工業(yè)集成裝備系統(tǒng)提供商和高端精密溫控設備制造商），立足六大行業(yè)（壓鑄、化工、檢測、橡塑、復材、片板膜），2022年將聚焦三大行業(yè)，加大技術研發(fā)能力，引進高科技人才，緊盯戰(zhàn)略目標，全力以赴，奮力拼搏，確保2022年戰(zhàn)略目標的達成。

會議第二天

問題共創(chuàng) 頭腦風暴

1月13日的戰(zhàn)略會議中，奧德所有參會人員依次發(fā)言，分別陳述2022年對本部門或其他部門的建議及2022年工作方向及思路。下午，以分組的形式開展了“問題共創(chuàng)”主題活動，針對奧德發(fā)展有促進的議題、公司現(xiàn)狀問題、發(fā)展決策等開放式問題，進行全員頭腦風暴，通過共創(chuàng)激發(fā)集體智慧，達成團隊共識，形成最終問題解決方案。

會議第三天

2022年度奧德股份目標簽訂儀式

1月14日上午，奧德全體管理人員參與了2022年各部門目標簽訂儀式，針對已討論定稿的工作目標責任書，進行逐一簽訂。從高管到部門經(jīng)理，對2022年工作目標進行層層分解，以確保2022年公司戰(zhàn)略目標的達成！

會議上，周董事長指出：2022年任務艱巨，全體中高層干部必須充分做好各項準備工作，按照會議確定的各中心、各分公司、各部門的目標責任書，堅定目標，及時調整戰(zhàn)術，永不言棄，樹立勢必達成的堅強信念！

1月14日下午，在此次戰(zhàn)略會議的最后階段，奧德董事長周定山先生、奧蘭克泵業(yè)張偉君總經(jīng)理先后開展了“創(chuàng)新”及“無為而治與知行合一”主題分享培訓。

創(chuàng)新永遠是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，也是企業(yè)戰(zhàn)略的原點，公司要以研發(fā)為核心，致力于產品，營銷，服務的創(chuàng)新，增強核心競爭力，對內大力倡導推行降本增效，嚴格執(zhí)行成本費用管控措施，關注人才建設和培養(yǎng)，傳承和發(fā)揚奧德家文化，實現(xiàn)員工物質精神雙豐收。